为进一步加强对干部职工工作八小时之外的监督，更好发挥家庭在助廉和促廉方面的积极作用，韶旅集团纪委制订了“廉洁家访”活动的工作方案，重点对新近和拟提拔重用的干部、重点领域和关键岗位的干部、有苗头性倾向性问题的干部，有针对性地开展提醒式家访，倡导家属当好廉管家，把对干部的监督管理从“工作圈”拓展到“生活圈”，及时了解和掌握他们的思想动态和状况，提醒其在工作八小时外同样要绷紧廉洁自律这根弦。

本次活动与党史学习教育活动、中央八项规定精神监督检查工作紧密结合，为干部家属送上了“四合一”廉洁大礼包：一次面对面的上门廉洁提醒，一本以老一辈无产阶级革命家的家风、家规、家训故事为主要内容的《红色家规》，一封致韶旅集团干部家属的廉政信，一张装有《8小时以外，党员干部不得有这15种行为》《八项规定改变你我》《央企领导人员违纪违法警示录》等生动的廉政微视频和廉政警示教育片的廉政光盘。

韶旅集团纪委通过开展廉洁家访活动，搭建起公司与干部家庭之间相互沟通的桥梁，构建起企业家庭双层廉洁防线，有助于集团进一步了解、监督好各级干部八小时外的状态，同时也传递了组织对党员干部的关爱，拉近了与同志们之间的情感距离，让纪律监督和日常监督变得更有“温度”。

下一步韶旅集团纪委将不定期开展廉洁家访活动，并督促各级领导干部采取上级访下级、领导访干部、分级走访、一层访一层的方式，做到廉洁家访全覆盖，推动相关工作进一步走深走实。