为保证沟通渠道畅通，及时了解员工思想动态，使员工群众的基本诉求得以及时表达和反馈，6月14日，韶旅集团工会主席汤洪斌赴韶旅旅游服务公司开展“工会主席接待日”活动，深入基层一线与职工面对面沟通交流，倾听员工“心”声。

活动中，公司工会主席通过召开集体座谈会、一对一面谈等方式与员工进行“零距离、心贴心”亲切交谈，就职业发展、职工福利、女职工权益保障等问题为员工一对一现场解答，让“心声”有“回声”，让“娘家人”的关爱落到员工心坎上。接待现场气氛热闹活跃，部分员工还积极就生产经营、生活保障等方面提出意见和建议。

图为工会主席与员工亲切交谈

汤洪斌叮嘱旅游服务公司有关负责人，要从三方面做好员工服务工作。一是要持续做好职工关爱工作，积极开展谈心谈话，及时了解、解决职工在工作生活上遇到的困难；二是要统筹好职工岗位调动，把握职工成长脉络，做好青年职工的“育”和“用”，将“扶梯子”和“压担子”结合起来，帮助每一位职工成长成才；三是要以此次活动为契机，有效拓宽职工诉求渠道，当好职工的“发声筒”，把服务职工工作做实做细做深，做职工的“贴心人”。

下一步，韶旅集团工会将持续发挥“工会主席接待日”连心桥作用，构建一线职工定期沟通交流常态化机制，打通服务职工“最后一公里”，解决职工后顾之忧，提升职工幸福指数，激发干事创业热情，为集团高质量发展保驾护航。